福彩3的走势图:人力资源管理培训专题

北京福彩网首页 www.tdbfe.tw 人力资源管理培训人力资源培训的目标是帮助人力资源管理人员全面掌握大型企业人力资源管理六大??椋ㄈ肆ψ试垂婊?、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理)功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,全面提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。人力资源课程通过大量经典案例的分析和讲解,让学员迅速学以致用。

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人力资源管理培训公开课

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非人力资源经理的人力资源管理

11月28日上海  课时:2天  周老师

[核心提示]非人力资源经理课程,旨在帮助了解人力资源管理体系中的主要职能和技巧;掌握企业人力资源经理发展人才是人力资源管理的关键;学习部门经理、主管承担公司人力资源管理中的角色与责任;了解用人部门经理在人力资源管理上的常见问题研讨;掌握情商在职场中的运用与保留员工。

开课计划:

上海班 2019-11-28

深圳班 2019-12-26

北京班 2020-01-16

深圳班 2020-02-27

上海班 2020-04-23

北京班 2020-05-21

深圳班 2020-07-23

上海班 2020-08-20

北京班 2020-09-17

深圳班 2020-11-26

非人力资源的人力资源管理

12月27日武汉  课时:2天  张志强

[核心提示]非人力资源的人力资源管理课程,旨在使学员为了培养有效的管人能力而设计的;通过学习人力资源的工作理念,技巧和工具,从而有效地提高各管理者的人员管理能力;通过展示,案例分析,角色扮演等方法使管理者更加明白人力资源工作不仅仅是人力资源部的工作;提高大家用人力资源工具...

开课计划:

武汉班 2019-12-27

量化绩效“3x3”-用经营思维做绩效激励

12月20日广州  课时:2天  冯涛

[核心提示]量化绩效“3x3”-用经营思维做绩效激励课程,详细讲解量化绩效“3x3”的含义,层析分明,逻辑结构清晰;旨在帮助了解3x3绩效指标的三个层次和绩效合同的三部分内容;掌握建立绩效指标库的技巧;掌握并运用绩效管理的有效工具和方法;掌握不同岗位绩效考核的要点及考核指标量化技巧...

开课计划:

广州班 2019-12-20

薪酬激励体系设计特训营

11月21日上海  课时:3天  杨冰 倪

[核心提示]薪酬激励体系设计课程培训,结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例,通过思路引导和现场练习操作,将外部竞争性、内部公平性、结构分析、岗位与薪酬等级表设计、浮动收入设计、薪酬成本测算,解析常见薪酬问题,掌握薪酬设计的要领及操作细则。

开课计划:

上海班 2019-11-21

人力资源管理培训内训课程

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家族企业战略人力资源管理课程培训,内容涉及战略人力资源管理的总体思路,组织结构与流程优化方法,人力资源管理???,人力资源体系的实施...

招聘体系构建与面试技巧课程培训,内容涉及招聘体系构建----有效招聘的根本,,胜任力素质模型与面试纬度设计---面试甄选依据设计,360度面...

招聘面试技巧课程培训,大量分享了知名企业成功的操作案例和实用的工具模板,并使用了行动学习的方法,使学员在解决问题中学习与提升,对于...

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人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源||什么是非人力资源管理?

人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智...

液压行业企业人力资源管理如何实现信息化——最专业咨询公司人力资源管理案例分析

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人力资源管理外的人力资源问题

跳槽成了职场中人的热门话题。当然,对一个组织来讲,保持一定范围内的流动率其实对组织是有利的,可以输入一些...

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通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便差用,在最短时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的指定和决策。


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本书分别按六大??榻樯芰巳肆ψ试垂芾硭龅降母髦治侍?,并介绍了相关办公室常态与生存技能,这些技巧不仅对HR管理人员有启示作...